长投集团召开2023年第四季度动态考核暨年度考核大会1月26日上午，长投集团组织召开2023年第四季度动态考核暨年度考核大会。会议由党委书记、董事长、总经理周峰主持，全体职工参加。

　　会议听取了全体员工2023年第四季度动态考核指标自评及年度个人工作述职，并进行年度民主考核。

　　会上，周峰董事长对长投集团2023年的工作成绩给予充分肯定，并对2024年工作进行了安排部署。一要开展“管理提升年”行动。紧扣“投资+人才”重点要求，聚焦半年度和年度目标任务，以产业基金运作、高端人才引领、科创金融服务为重要载体和抓手，加强精细化管理，推动集团高效运作；二要开展“风险控制年”行动。通过重新调整人员分工，进一步优化岗位职责和工作内容，强化责任担当，以高标准、高质量、高姿态推进集团各项任务落细落实，全力保障服务工作大局；三要开展“项目进展年”行动。2023年在市委人才办、市财政局的坚强领导下，长投集团取得了一定的成绩。2024年，集团要继续发挥定向基金运作优势，服务重大产业项目落地，持续助力如融安储能基地、氢能产业园等项目建设，不断彰显产业辨识度。他强调，2023年是不容易的一年，每位员工都在自己的工作岗位上尽职尽责、尽心尽力。2024年依旧是困难的一年，集团要以更努力、更扎实、更有效的工作态度和方法推动“三年”行动走深走实，助力两个集团做大做强。